近几天，网络资源与卫生项目 理工大学班子员工和技术骨干幼师分辨赶赴平煤企业、郑煤机企业、嵩县山金矿石业、晋能控股企业集團、淮北煤业集团有限公司等省里外几家厂矿企业公司，深层次进行走访调查研究座谈会，完成良好的走访调查研究效果好。

确定展开内容文化培养查看学习的事业配备，员工确立调查班组，细心制定方案工作方案，完善责任，扎扎实实展开了调查的活动。在嵩县山金矿石业有限的平台，主任郭军杰、员工聘用老师高有进、青少年博土镐振等与公司上司深入浅出座谈会学习交流，顺利完成促进改革了两人之间在人才的培養、文化培养学习、网络技术创新、成就导出等方面的媒体合作。在平煤集困八矿、十矿，副主任田坤云、孙光中分刘海别带队教育技术骨干老师，与制造业企业就金融人才合作方式互赢、社会成效转化成和行业发展方向发展方向需求量等实现了深入到学习交流，统一专题会了合作方式互赢互赢新方式、新总体目标。田坤云等第二行还先后顺序到淮北煤业控股公司企业集团简介芦岭媒矿、袁店媒矿和晋能控股公司企业控股公司企业集团简介石港煤业开始调研组，熟知 外省新疆煤炭公司企业设计成长 情况报告。

每到一个，调查组都不同与商家的生产方式、系统及人力资政府部门开始研讨，详细分析掌握商家事情，掌握买卖双方消费实际需求，商洽公司配合须知。调查工作上符合了了举多得的实际效果：十是熟络了矿井自动化化规划发展进步研究报告，为相关专业的经济转型更新和优秀金融人才教育培养规划颁布作为了保证；第二增强校企连合系统科技攻关，达到了了些公司配合活动；三是给出商家优秀金融人才消费实际需求，及时推介会大学毕业生生，为商家开挖了一部分择业工种。下一歩，系将再继续扣紧调查问题，增强对商家的调查交谈，不断的多调查成就。

（文/图：韩红强 审核：娄成 添加：马旭宇）